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求人って何？

企業・団体などが、職員の補充や、増員などを理由に、正社員、契約社員、アルバイトやパートタイマーなど、さまざまな雇用形態で、企業が示す業務内容、労働時間、給与形態、などの労働条件を提示したうえで、必要な人材を募集し、企業として欲している人材が企業にやってくることによって、雇用する側される側、お互いの利が一致し、ともに働けることとなります。企業が人材を採用する目的は一つ。それは「優秀な人材を採用すること」です。ですが採用活動にはコストがかかるので、採用活動を行う企業は、優秀な人材を獲得するというニーズと、コストのバランスを考えながら、さまざまな求人媒体を選び、併用して採用活動を行っています。
2010,3,29



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